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<title>派遣会社＆社員の口コミ情報</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/</link>
<description>短期や紹介予定、単発、日払い、バイト（アルバイト）・パートなどの人材派遣の口コミ情報です。パソナ、インテリジェンス、リクナビ（リクルート）、アデコ、ＮＴＴ、en（エンジャパン）、松下、マンパワーや掲示板などの人材派遣会社のネットサイトに負けないよう派遣労働者を支援していきます！
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<dc:language>ja</dc:language>
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<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/259332.html">
<title>派遣会社の契約</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/259332.html</link>
<description>
派遣会社との契約は、ハケンで働く私たち労働者が、
給与・就労条件・契約期間などの最終的な契約内容を
確認して、納得した上で、契約を行います。

契約が済めば、勤務開始となり、はけん先の企業で
仕事が始まります。


契約内容と違うところや何か問題があっ...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-06-09T21:40:59+09:00</dc:date>
<dc:subject>会社</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<br>
派遣会社との契約は、ハケンで働く私たち労働者が、<br>
給与・就労条件・契約期間などの最終的な契約内容を<br>
確認して、納得した上で、契約を行います。<br>
<br>
契約が済めば、勤務開始となり、はけん先の企業で<br>
仕事が始まります。<br>
<br>
<br>
契約内容と違うところや何か問題があった場合には、<br>
契約している派遣会社の担当者に相談することになります。<br>
<br>
ハケン先の企業の上司などに相談してはいけません。<br>
あくまではけん会社に雇われているという形です。<br>
<br>
そして、企業との契約期間が満了すると、その企業での<br>
ハケン社員としての仕事が完了しますが、企業側からの<br>
延長希望の要請があれば、それを受けることもできるでしょう。<br>
<br>
<br>
また、直接雇用（正社員や契約社員等）の要請がある場合も<br>
あります。そうなれば、もともと正社員として雇用されたい<br>
人はラッキーですね。そうなるようにがんばれれば一番です。<br>
<br>
こういったかんじで、ハケンの契約が進み、完了します。<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/241604.html">
<title>はたらこねっとの口コミ</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/241604.html</link>
<description>はたらこねっとの口コミを紹介したいと思います。
人材派遣会社なのですが、知ってますか？


はたらこねっとは、日本最大級の派遣情報サイトと
いわれていて、ハケンをしている人なら、ほとんどの
人が知っていることでしょう。はたらこねっとの
テレビＣＭもバンバ...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-06-05T20:47:56+09:00</dc:date>
<dc:subject>会社</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[はたらこねっとの口コミを紹介したいと思います。<br>
人材派遣会社なのですが、知ってますか？<br>
<br>
<br>
はたらこねっとは、日本最大級の派遣情報サイトと<br>
いわれていて、ハケンをしている人なら、ほとんどの<br>
人が知っていることでしょう。はたらこねっとの<br>
テレビＣＭもバンバン流れています。<br>
<br>
<br>
はたらこねっとの仕事情報サイトには、大手だけあって<br>
新しい派遣の仕事情報がたくさんあります。<br>
<br>
はたらこねっとに情報がたくさんあるということは、<br>
選択肢が豊富ということで、仕事内容や勤務地をはじめ、<br>
「未経験歓迎」「扶養控除内」「大手企業」などの<br>
充実したこだわり検索条件がはたらこねっとではできます。<br>
<br>
自分にぴったりの仕事をはたらこねっとでは探すことが<br>
できるようになっています。<br>
<br>
<br>
また、はたらこねっとのホームページ（ＨＰ・サイト）は<br>
きれいで見やすく、メールや電話などで気になった仕事に<br>
応募ができるので、気軽に使える人材派遣会社といえるでしょう。<br>
<br>
尚、はたらこねっとには、正社員になれる可能性のある<br>
紹介予定派遣の情報もたくさん載っていますよ。<br>
<br>
はたらこねっとはぜひ登録をおすすめします。<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/226627.html">
<title>紹介派遣の契約の仕組みとは！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/226627.html</link>
<description>
紹介予定派遣として契約する仕組みって、
あまり知られていないことが多いです。

なので、紹介予定がどのようなものなのかを
詳しく紹介していきたいと思います。


まず、紹介予定は、派遣として働いた期間が終わった後、
ハケン先に人材紹介する（正社員になる...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-06-03T20:52:08+09:00</dc:date>
<dc:subject>紹介予定</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<br>
紹介予定派遣として契約する仕組みって、<br>
あまり知られていないことが多いです。<br>
<br>
なので、紹介予定がどのようなものなのかを<br>
詳しく紹介していきたいと思います。<br>
<br>
<br>
まず、紹介予定は、派遣として働いた期間が終わった後、<br>
ハケン先に人材紹介する（正社員になる）ことを予定<br>
している制度のことです。まさに時の通りですね。<br>
<br>
契約期間が終了した時点で、企業とスタッフの双方が合意すれば、<br>
労働者は企業に生社員として雇用されるという仕組みです。<br>
<br>
<br>
では、手数料がどういうふうになっているかというと、企業が<br>
紹介予定派遣で労働者を受け入れ、契約終了後に職業紹介を受けて<br>
正社員として雇用したときに、職業安定法施行規則の範囲内で<br>
所定の紹介手数料を支払うようになっています。<br>
<br>
詳しくは、また別のページで紹介しますね。<br>
ぜひ参考にしてみてください。<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/218613.html">
<title>パソナ（派遣会社）はどう！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/218613.html</link>
<description>
パソナ（派遣会社）って利用したことはありますか？


パソナは、非常に有名な会社ですね。

ハケンをやっている人でパソナを知らない人は、
あまりいないのではないでしょうか？

大手の会社で求人数も多いので、パソナに
登録しておくと役に立つと思いますよ。...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T19:13:57+09:00</dc:date>
<dc:subject>会社</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<br>
パソナ（派遣会社）って利用したことはありますか？<br>
<br>
<br>
パソナは、非常に有名な会社ですね。<br>
<br>
ハケンをやっている人でパソナを知らない人は、<br>
あまりいないのではないでしょうか？<br>
<br>
大手の会社で求人数も多いので、パソナに<br>
登録しておくと役に立つと思いますよ。<br>
<br>
<br>
さて、パソナには一般ハケンの他にも紹介予定もあります。<br>
<br>
紹介予定は労働者派遣法によるので、一部の業務を除き<br>
原則的にはどの業務でも対応が可能です。<br>
<br>
<br>
例えば、「港湾運送」、「建設」、「警備」、「弁護士」と<br>
いった業務はできませんが、病院等への医療関係業務のはけんは、<br>
紹介予定に限り可能になりました。<br>
<br>
なので、医療関係で大手のパソナの紹介予定を使うのは<br>
とても有効ではないでしょうか。<br>
<br>
<br>
パソナのＨＰをぜひ見てみてください。]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/204461.html">
<title>派遣会社の仕事の流れが！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/204461.html</link>
<description>派遣会社では、あなたが希望した条件をクリアしている
仕事があるか検索し、仕事を紹介してくれます。

ここですぐに仕事が見つかる人もいれば、なかなか
見つからない場合もあります。


すぐに見つかれば、派遣会社から面接の段取りをしてもらって、
企業に面接へ...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-31T21:27:10+09:00</dc:date>
<dc:subject>会社</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[派遣会社では、あなたが希望した条件をクリアしている<br>
仕事があるか検索し、仕事を紹介してくれます。<br>
<br>
ここですぐに仕事が見つかる人もいれば、なかなか<br>
見つからない場合もあります。<br>
<br>
<br>
すぐに見つかれば、派遣会社から面接の段取りをしてもらって、<br>
企業に面接へ行きますが、面接がない場合もあり、このあたりは<br>
会社によっていろいろあります。<br>
<br>
<br>
働く企業が決まって働く日が決まったら、実際に仕事に行きます。<br>
会社に登録して、自分が希望している条件の仕事がすぐに<br>
見つかれば、比較的スムーズに仕事に就くことが出来るのですが、<br>
見つからない場合はやはりそれなりの時間がかかります。<br>
<br>
<br>
いくつかの派遣会社に登録してみたり、条件を下げてみることが<br>
仕事を紹介してもらいやすい方法となります。<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/197080.html">
<title>派遣の職種は意外に！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/197080.html</link>
<description>派遣の職種って、意外にたくさんあります。
ほとんどの職種でハケンで働けるといえるかもしれません。

たとえば、未経験でも働くことができる製造業の職種は、
日本のものづくりを支える仕事です。


また、パソコンのスキルが重要視される一般事務の職種や、
情報...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-30T19:35:27+09:00</dc:date>
<dc:subject>事務</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[派遣の職種って、意外にたくさんあります。<br>
ほとんどの職種でハケンで働けるといえるかもしれません。<br>
<br>
たとえば、未経験でも働くことができる製造業の職種は、<br>
日本のものづくりを支える仕事です。<br>
<br>
<br>
また、パソコンのスキルが重要視される一般事務の職種や、<br>
情報化が進む企業内において需要が多くなっている<br>
ITエンジニアの職種なんかもあります。これらの職種は<br>
常に仕事がたくさんありますね。<br>
<br>
さらに、資格が必要な薬剤師や看護師などの職種は、<br>
完全な売り手市場で、引く手あまたの職種です。<br>
<br>
<br>
他にも、未経験・無資格でも可能な職種で、女性に多い<br>
テレホンオペレーターや、将来性抜群のホームヘルパーの<br>
職種などがあります。<br>
<br>
<br>
その他にも職種はたくさんありますから、興味のある人は<br>
ネットのサイトなどで希望の職種や勤務地、駅・沿線、<br>
時給で探したりして調べてみてください。<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/190027.html">
<title>派遣会社の登録</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/190027.html</link>
<description>
派遣会社に登録したことはありますか？

まだないという人もいれば、何社にも登録している
という人もいるでしょう。

ここで派遣会社の登録について紹介しようと思います。


まず、派遣会社に登録する上で注意点があります。
それは、会社によってかなり差があ...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-29T21:08:09+09:00</dc:date>
<dc:subject>会社</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<br>
派遣会社に登録したことはありますか？<br>
<br>
まだないという人もいれば、何社にも登録している<br>
という人もいるでしょう。<br>
<br>
ここで派遣会社の登録について紹介しようと思います。<br>
<br>
<br>
まず、派遣会社に登録する上で注意点があります。<br>
それは、会社によってかなり差があるということです。<br>
<br>
登録に行ったあら、条件に合う仕事があればすぐに<br>
紹介してくれところもあれば、そうでないところもあります。<br>
<br>
会社によって持っている案件数が違うので、<br>
できればすぐに仕事を紹介してくれる会社がいいです。<br>
<br>
<br>
また、就職活動中は何かと忙しいので、登録には<br>
どのくらいの時間がかかるのかを良く調べることも大切です。<br>
<br>
<br>
他に、社会保険等に入れるのか、給与などの条件はどうなって<br>
いるのか、将来の自分にも関係することなので良く調べることが<br>
大切ですよ。<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/176936.html">
<title>紹介予定派遣の活用法とは！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/176936.html</link>
<description>紹介予定派遣をうまく活用していますか？

けっこう知らない人や紹介予定を活用していない
人が多いので、ここで説明したいと思います。


紹介予定とは、将来的に派遣先の企業で正社員として
雇用してもらえる可能性をもって働くハケンのことです。

はけんで働き...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-28T19:57:18+09:00</dc:date>
<dc:subject>紹介予定</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[紹介予定派遣をうまく活用していますか？<br>
<br>
けっこう知らない人や紹介予定を活用していない<br>
人が多いので、ここで説明したいと思います。<br>
<br>
<br>
紹介予定とは、将来的に派遣先の企業で正社員として<br>
雇用してもらえる可能性をもって働くハケンのことです。<br>
<br>
はけんで働きながらも、企業の直接雇用を希望する労働者の<br>
ニーズと採用予定者の能力をじっくりと見極めたうえで<br>
採用したいと考える企業のニーズが合致した新たな就業形態が<br>
紹介予定です。<br>
<br>
<br>
希望する企業があっても、書類選考から面接までなかなか<br>
たどり着けないような人にとっては、紹介予定派遣は書類上ではなく、<br>
自分の本当の実力を見てもらって採用を勝ち取るチャンスが広がります。<br>
<br>
一度会社で紹介予定の登録だけでも考えてみても<br>
いいのではないでしょうか？<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/169013.html">
<title>派遣社員と正社員の違いとは！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/169013.html</link>
<description>派遣社員と正社員の違いって、
どんなところでしょうか？

けっこうたくさんありますよね。


ハケンと正社員の一番大きな違いは、
給料の受け取り形態ではないでしょうか。


正社員の場合、会社から直接給料をもらう形になりますが、
派遣社員の場合は働いてい...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-27T19:33:55+09:00</dc:date>
<dc:subject>社員</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[派遣社員と正社員の違いって、<br>
どんなところでしょうか？<br>
<br>
けっこうたくさんありますよね。<br>
<br>
<br>
ハケンと正社員の一番大きな違いは、<br>
給料の受け取り形態ではないでしょうか。<br>
<br>
<br>
正社員の場合、会社から直接給料をもらう形になりますが、<br>
派遣社員の場合は働いている企業からではなく、派遣会社から<br>
給与を受け取る形になります。<br>
<br>
雇われている会社が違うということですね。<br>
<br>
<br>
そのため、会社を辞めたいときでも、ハケンであれば<br>
派遣会社の担当者に話すことで辞めることになりますが、<br>
正社員に仲介してくれた会社は存在しませんから、<br>
会社の直属の上司に直に話すことになります。<br>
<br>
<br>
もう1つの違いは、派遣社員の多くが「時給」で計算されますが、<br>
正社員の場合は「月給」の場合が多いということです。<br>
<br>
ですから、正社員は交通費や残業手当の支給条件など、<br>
細かな内容の打ち合わせを忘れずに行います。<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/161659.html">
<title>一般派遣で仕事する！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/161659.html</link>
<description>派遣には、一般・特定・紹介予定など
といった種類が主にあります。

それぞれどのようなものかご存知ですか？


その中で、一般派遣とは、前もって会社に登録するもので、
業務の内容・条件が決定したとき、登録会社との雇用契約
を結び、企業で契約期間就業をしま...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-26T22:04:05+09:00</dc:date>
<dc:subject>社員</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[派遣には、一般・特定・紹介予定など<br>
といった種類が主にあります。<br>
<br>
それぞれどのようなものかご存知ですか？<br>
<br>
<br>
その中で、一般派遣とは、前もって会社に登録するもので、<br>
業務の内容・条件が決定したとき、登録会社との雇用契約<br>
を結び、企業で契約期間就業をします。<br>
<br>
あなたが希望する条件で仕事を選ぶことが可能な種類です。<br>
<br>
<br>
他にも、厚生労働大臣からの事業許可が必要な一般派遣は、<br>
許可番号は（般）から始まる会社が一般にあたり登録型とも<br>
言う種類です。<br>
<br>
<br>
ハケンとして働くのであれば、こういったことも<br>
一通り知識として知っておかれると、後々いいかと思います。<br>
<br>
他のページにもいろいろと情報を載せていますので、<br>
参考にしてみてくださいね。<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/148177.html">
<title>派遣会社の比較方法とは！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/148177.html</link>
<description>派遣会社を比較してみたことはありますか？
ちょっと比較して考えてみてはいかがと思います。


派遣会社を比較して信頼できる会社を選ぶことで、
自分がハケンとして就職できるかどうかが決まってきますし、
いろいろ労働条件なども変わってきますから、会社を
比較...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-24T20:18:41+09:00</dc:date>
<dc:subject>会社</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[派遣会社を比較してみたことはありますか？<br>
ちょっと比較して考えてみてはいかがと思います。<br>
<br>
<br>
派遣会社を比較して信頼できる会社を選ぶことで、<br>
自分がハケンとして就職できるかどうかが決まってきますし、<br>
いろいろ労働条件なども変わってきますから、会社を<br>
比較するということは大切なことです。<br>
<br>
そのため、派遣会社に登録する場合には、一社のだけに絞らず、<br>
いくつか比較して十分調べた上で登録するのがいいのでしょう。<br>
<br>
<br>
では、何を比較の対象にすればいいのかというと、<br>
比較するポイントがいくつかあります。<br>
<br>
<br>
まず、どれだけその会社が社員を企業に送り出しているという<br>
実績があるかを比較することです。<br>
<br>
実績のない会社には、仕事の依頼も少ないことが多いですから、<br>
定期的に仕事をもらうためにも、比較する場合にはまず実績の<br>
多さを比べしましょう。<br>
<br>
<br>
その他にも、いろいろ比較してみてくださいね。<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/144220.html">
<title>紹介予定派遣の最近の傾向とは！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/144220.html</link>
<description>紹介予定派遣の最近の傾向として、
より紹介予定を利用しやすくするために、
事前の面接や履歴書の送付がたいてい
可能となっています。

また、紹介予定で派遣されて仕事に就いて、
その後の仕事終了前に、企業側が直接雇用をするか
どうかの意思の確認や求人条件の...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-23T21:46:16+09:00</dc:date>
<dc:subject>紹介予定</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[紹介予定派遣の最近の傾向として、<br>
より紹介予定を利用しやすくするために、<br>
事前の面接や履歴書の送付がたいてい<br>
可能となっています。<br>
<br>
また、紹介予定で派遣されて仕事に就いて、<br>
その後の仕事終了前に、企業側が直接雇用をするか<br>
どうかの意思の確認や求人条件の明示、採用内定を<br>
行うことが可能になりました。<br>
<br>
<br>
あと、最近の傾向に限るわけではありませんが、紹介予定派遣の<br>
傾向として、派遣といえども将来そこの企業で働くことを前提として<br>
（紹介予定）派遣されるのですから、面接が重要となっています。<br>
<br>
<br>
紹介予定の面接チェックポイントとして、残業の有無や<br>
職場環境などを気にしておきましょう。確認漏れがないように<br>
メモを作っておくと便利です。<br>
<br>
<br>
また、派遣会社の担当者に紹介予定の面接当日の持ち物や<br>
心がまえなどを聞いて十分に面接の準備をしておきましょう。<br>
<br>
<br>
紹介予定の面接の準備には、企業のホームページなどを見て、<br>
どんな会社かリサーチし、質問を少なくとも２～３は<br>
考えておくことも大事です。<br>
<br>
<br>
紹介予定ですから、長くその会社に勤務し続けるということを<br>
前提に考える必要があるということですね。]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/140123.html">
<title>派遣のメリットの逆は！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/140123.html</link>
<description>派遣のメリットってたくさんあるのですが、
そういったものばかりに気をとられて、
逆のデメリットに気づかない人がたくさんいます。


たとえば、派遣された会社でずっと働きたいと希望しても、
契約期間が終わると次を探さなくてはいけないことが
よくあります。い...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-22T22:12:12+09:00</dc:date>
<dc:subject>社員</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[派遣のメリットってたくさんあるのですが、<br>
そういったものばかりに気をとられて、<br>
逆のデメリットに気づかない人がたくさんいます。<br>
<br>
<br>
たとえば、派遣された会社でずっと働きたいと希望しても、<br>
契約期間が終わると次を探さなくてはいけないことが<br>
よくあります。いわゆる安定さがないということです。<br>
これはメリットではありませんね。<br>
<br>
<br>
また、このような立場であるため、能力を別として<br>
正社員より信用度が低く、責任のある仕事を任されにくい<br>
というデメリットもあります。やる気や能力を認めてもらう<br>
立場にないというのはつらいですね。<br>
<br>
<br>
さらに、派遣の仕事は時給で計算されるので、基本的に<br>
ボーナスは支給されません。そのため、月給で正社員と<br>
同じぐらいでも、年収では及ばないということが多々あります。<br>
<br>
派遣は自由なのもいいですが、メリットじゃないことも<br>
多いということですね。<br>
<br>
<br>
このように、派遣社員には働き方や条件など色々な面で<br>
メリットとデメリットがありますから、総合的に判断して<br>
くださいね。<br>
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ただ、明確な目的意識をもってメリットをいかせば、<br>
派遣社員ほど便利な働き方はないとも言えますよ。<br>
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</item>
<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/135647.html">
<title>派遣会社の評判が知りたい！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/135647.html</link>
<description>派遣会社の評判って気になりますよね。

人が実際に利用したり働いた感想や評判って
すごく参考になりますから。

なので、どこが人気があって、どこの会社が
評判がいいのかは、かなり気になりますね。


実際、会社の評判はかなり大切で、
会社を選ぶときに評判...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-21T19:38:42+09:00</dc:date>
<dc:subject>口コミ・評判</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[派遣会社の評判って気になりますよね。<br>
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人が実際に利用したり働いた感想や評判って<br>
すごく参考になりますから。<br>
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なので、どこが人気があって、どこの会社が<br>
評判がいいのかは、かなり気になりますね。<br>
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実際、会社の評判はかなり大切で、<br>
会社を選ぶときに評判にも十分注意を払いましょう。<br>
<br>
なぜなら、派遣会社の評判が悪いと、肝心の求人依頼が<br>
来なかったり、紹介してもらった場合でも、企業や仕事にも<br>
不安が付きまとうからです。<br>
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また、社会保険や雇用保険、交通費、時給などの<br>
勤務条件も会社によってかなり異なりますから、<br>
評判の悪いところは条件も悪いと考えられます。<br>
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ですから、会社の評判を知るということは<br>
派遣会社を登録する際にはとても重要になります。<br>
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ただし、インターネットや世間の口コミなどでは、<br>
嘘や信用できない評判などが出回っていることも<br>
ありますから、あくまでそういった評判は<br>
ある程度の情報として参考にしてください。<br>
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<item rdf:about="http://hakenbite.livedoor.biz/archives/128275.html">
<title>人材派遣の面接はどうしたら！？</title>
<link>http://hakenbite.livedoor.biz/archives/128275.html</link>
<description>人材派遣の面接はどうしたらいいでしょうか？

面接の受け方具体的にご存知ですか？


人材採用のポイントは、やはり面接です。


どれだけ履歴書を見て良い人だと判断されても、
今までの実績やキャリア・経験があっても、
実際に会って直接に話を聞いてみると違...</description>
<dc:creator>haken_bite</dc:creator>
<dc:date>2008-05-19T19:38:55+09:00</dc:date>
<dc:subject>人材</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[人材派遣の面接はどうしたらいいでしょうか？<br>
<br>
面接の受け方具体的にご存知ですか？<br>
<br>
<br>
人材採用のポイントは、やはり面接です。<br>
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どれだけ履歴書を見て良い人だと判断されても、<br>
今までの実績やキャリア・経験があっても、<br>
実際に会って直接に話を聞いてみると違う場合も<br>
ありえます。<br>
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百聞は一見にしかず、という言葉がありますが、<br>
面接の印象で採用が左右されることも多々あります。<br>
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やはり人材派遣採用のポイントは面接といえます。<br>
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そのため、人材派遣会社の人が「必ず採用されるよ」と<br>
言ってくれたとしても、安易な気持ちで安心して面接を受け、<br>
いい加減に答えるというのはだめです。<br>
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人材派遣の採用に限らずどんな職場でもそうですが、<br>
あらかじめ面接で聞かれるであろう質問などの<br>
答え方については考えて、面接の準備をしておいたほうが<br>
いいと思います。<br>
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